Personalmarketing muss weder kompliziert noch teuer sein!
22. Juli 2010 von Lisa
Thüringens Mittelstandsunternehmen bei Studenten unbekannt – So geht das aber nicht!
Eine Befragung unter 300 Maschinenbaustudenten und –Absolventen in Ilmenau, Dresden und Hannover hat ergeben, dass die thüringer Unternehmen bei den Studenten als Arbeitgeber weitgehend unbekannt sind.
Der Gründ dafür ist, dass die thüringer Wirtschaftslandschaft durch kleine und Mittelständische Betriebe geprägt ist. Leider wird gerade in Mittelständischen Unternehmen das Personalmarketing an Hochschulen vernachlässigt.
Das ist schade, denn mit wenig Aufwand und oftmals geringem finanziellen Einsatz können auch kleine Firmen viel erreichen und sich bei den Studenten als potentielle Arbeitgeber präsentieren. Social Media-Kampagnen können hier ein erster Ansatz sein.
- Die meisten Studenten bewegen sich in Sozialen Netzwerken -mit geschickter Platzierung ihres Unternehmens auf Facebook, StudiVZ und Co können Sie sich einen ersten Bekanntheitsgrad erarbeiten.
- Steuern sie das Bild, das sich die Öffentlichkeit von ihrer Firma macht und erzählen Sie den Studenten welche Innivationen ihre Firma entwickelt hat, wie bei Ihnen die Work-Life-Balance gewährleistet wird und wie der Arbeitsalltag bei Ihnen aussieht. So machen sie die Studenten auf sich aufmersam und können bald die ersten Kontakte in Universitäten und Hochschulen knüpfen. Lassen sie es sich nicht entgehen den Top-Absolventen eines Jahrganges ihr Unternehmen vorzustellen! Sie können dabei nur gewinnen.
Wenn auch Ihr Unternehmen bisher im Bereich Personalmarketing an den deutschen Hochschulen noch nichts unternommen hat sollten Sie uns ansprechen. Die 5students GmbH, Spezialagentur für Hochschulmarketing, bietet ihnen die Möglichkeit mit Studenten in Kontakt zu kommen. Dabei vergüten Sie uns erfolgsabhängig –und tragen kein Risiko. Testen Sie uns: www.5students.de!
Nachtrag vom 30. Juli 2010: Heute hat auch die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen den thüringischen Unternehmen zu mehr mehr Personalmarketing an Hochschulen geraten. Zum Artikel: Studenten suchen beruflichen Einstieg in ihrer Heimat
