Recruiting-Hilfe Hochschulranking: Auch Unternehmen profitieren davon
12. April 2010 von Wolfgang
Durch Studenten-Umfragen und festen Bewertungskriterien lassen sich ganze Universitäten, Fakultäten, Studienfächer und sogar einzelne Dozenten und Lehrstuhlinhaber einstufen und vergleichen. Das Universalheilmittel ist die bewertung von Hochschulen allerdings nicht.
Hochschulrankings erfreuen sich nicht nur bei Studieninteressierten, die nach der besten Bildungseinrichtung suchen, wachsender Beliebtheit. Auch Unternehmen haben diese Entscheidungshilfen mittlerweile für sich entdeckt.
Besonders beim ThemaRecruting ziehen sie aus den resultierenden Daten ihre Schlüsse. Studiengang ist eben nicht gleich Studiengang, Hochschule nicht gleich Hochschule. DankHoschulrankings lassen sich die Unterschiede genauer erkennen.
Eines der besten Hochschulrankings wird vom Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) erstellt und seit 2005 von der Zeitung „DIE ZEIT“ herausgegeben (http://ranking.zeit.de/che10/CHE). Es enthält u.a. Informationen über Studieninhalte, Ausstattung sowie Forschungsmöglichkeitendeutscher Hochschulen. Das Ranking ist zudem besonders umfangreich – es beruht auf über 250.000 Bewertungen von Studierenden und wird durch zahlreiche fachliche Beurteilungen von Professoren abgerundet.
Unternehmer sollten allerdings nie aus den Augen lassen, dass neben den Ranking-Ergebnissen auch weitere Kriterien bei der Bewerberauswahl zu Rate gezogen werden sollten. Talent, Persönlichkeit und Erfahrung lassen sich nämlich nicht durch Dezimalzahlen ausdrücken.
Das perfekte Recruiting sollte daher optimalerweise alle Komponenten beinhalten. Die persönliche Einschätzung eines Bewerbers kann durch Hochschulrankings fachlich abgerundet werden. So erhält man einen guten Rundum-Überblick über den möglicherweise zukünftigen Mitarbeiter.
