Hochschulrankings Persönlichkeitsprofile als Mittel zum Recruiting?
Geschrieben in Recruiting am 19. März 2010 0 Kommentare »
Gute Akademiker sind begehrte Mitarbeiter und viele Unternehmen konkurrieren Jahr für Jahr um die besten Absolventen. Daran ändert auch die momentane Wirtschaftskrise nichts. Gute Akademiker werden immer gebraucht. Lediglich der Auswahlprozess wird in der Kriese stärker und das Sieb feinmaschiger.
Doch welcher Akademiker ist gut und welcher nicht? Die Antwort ist recht einfach, die Umsetzung ist die [...]
